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Reduciendo la brecha digital Las últimas cifras apuntan a que el 27% de los trabajadores mayores de 50 años desempeña su actividad dentro de la Administración Pública, así como que el 50% de trabajadores entre 55 y 64 años con niveles de educación altos desarrollan su vida laboral vinculados a un empleo público. Por eso, la apuesta por un plan de digitalización que contemple una potente inversión en el sector público contribuye a reducir la brecha digital entre las personas de mayor edad, quienes precisarán de formación que les permita continuar con su actividad. “El proceso de transformación digital traerá múltiples beneficios al sector público, pero también demandará estrictos procesos de seguridad que blinden al eslabón más débil, el usuario” Concluye Juan Francisco Moreda, responsable de la unidad de ciberseguridad de fibratel. En cuanto a las pequeñas y medianas empresas, las instituciones europeas y nacionales van a emprender nuevos planes de apoyo, como Acelerapyme, que ayude a dinamizar el proceso de digitalización de las pymes, mediante el asesoramiento, formación y creación de soluciones tecnológicas que permitan mejorar la gestión y competitividad de las empresas, sin olvidar el indispensable apoyo financiero. Esta iniciativa vendrá a paliar, en algunos casos, la brecha digital de varios años que mantienen aún muchos negocios y que no podrían abordar sin el apoyo de las autoridades. Las empresas tecnológicas, como fibratel, llevan años ofreciendo respuesta a las Pymes que quieren abordar la siguiente fase de su evolución con tecnologías y recursos digitales que les permitan aumentar sus ventas y mejorar sus resultados, abordar nuevos mercados o responder a las cambiantes necesidades de los clientes.
